Líderes

Este pasado miércoles se nos dividió en grupos de seis y un alumno nos pidió que realizáramos un trabajo que tenía que estar hecho para cuando volviera la profesora de una reunión. Nuestro alumno encargado nos dejó hacer la tarea a nuestro aire y de manera mas o menos organizada casi lo conseguimos. Al volver la profesora nos dijo que con este trabajo había querido explicarnos algunos conceptos básicos del liderazgo y el trabajo en equipo. Existen tres tipos de líderes:
Pasivos: mandan pero no se implican en el trabajo, así, el trabajo finalmente sale adelante porque los trabajadores toman la responsabilidad de hacerlo correctamente, trabajando de una forma más o menos autónoma.
Autoritarios: implantan su ley haciendo que todo el trabajo se realice pero creando, un mal ambiente con los empleados.
Democráticos: cuentan con sus empleados o compañeros de trabajo como sus colaboradores, atendiendo a sus opiniones y consensuando todo el proceso.















Me gustaría reflexionar acerca de la competencia tan fundamental que es trabajar en equipo. Vivimos en sociedad, y por eso es imprescindible tener una adecuada afectividad hacia con los demás. Por muy brillante que sea uno en solitario, nada tiene que hacer contra un equipo que trabaje unido. Este es un valor y por supuesto una competencia fundamental que hemos de inculcarle a los alumnos. Tema a parte es el liderazgo. En mi opinión el buen lider no tiene que ser el más listo ni siquiera el mas cualificado. Un buen lider es ante todo, una persona humilde, que sabe colocarse en el lugar que le corresponde y sabe tanto ayudar como dejarse ayudar, de manera que crea un clima de trabajo agradable y duradero.